ఉపాధి సంబంధం ఏమిటి

శ్రామిక సంబంధాలు ఎల్లప్పుడూ ఒక రుసుము ప్రత్యేకమైన పనిని అమలు, ఏ నియమాలు (ఉదాహరణకు, అంతర్గత శాసనములతో), ఆదేశాలు అమలు మరియు అందువలన న లోబడి యజమాని మరియు ఉద్యోగస్థుల ఒప్పందం ఆధారంగా చేశారు.

యజమాని, సంబంధం లేకుండా సంస్థాగత మరియు చట్టపరమైన రూపం, నిబంధనలు మరియు నియమాలు పర్యవేక్షిస్తుంది కార్మిక సంబంధాలు రూపకల్పనలో ఉండాలి చట్టం (లేబర్). ఈ నిబంధనలు మరియు ప్రమాణాలు వ్యక్తుల క్రింది కేతగిరీలు వర్తించవు:

- ఎవరు సైనిక సిబ్బంది విధులు నిర్వహించేందుకు సైనిక సేవ యొక్క;
- పౌర ప్రకృతిలో ఒప్పందం పని విచ్చేసిన వ్యక్తులు;
- సూపర్వైజరీ కౌన్సిల్ సభ్యులు;
- డైరెక్టర్ల బోర్డు సభ్యులు.

ఉపాధి బావిలో నిర్ధారణకు రావచ్చు గమనించండి ఒక పౌర ఒప్పందం. ఒక ప్రత్యేక చట్టంచే చాలా భాగం, పౌర సేవ సంబంధం గల ఆ సంబంధాలు. వారు నియంత్రిత చట్టపరమైన నిబంధనలను (కార్మిక) యొక్క చెక్కుచెదరక భాగం.

పార్టీల కార్మిక సంబంధాలు - యజమాని మరియు ఉద్యోగస్థుల. వారు అన్ని పరిస్థితులలో స్థిరాంకం. ఈ సందర్భంలో వర్కర్ ఉంది NAT. ముఖం, కార్మిక సంబంధాలు యజమాని తో వచ్చిన. ఇది వారు కలిగి మరియు ఏ చట్టపరమైన సంస్థల వాటాదారులు ఉన్నవారు గమనించాలి స్వయం ఉపాధి మరియు. సంస్థ యజమాని సులభంగా (ఈ నిజానికి సాధ్యమే) పార్టీల లేదా అదే సమయంలో రెండు పార్టీలు ఏ కావచ్చు.

కార్మిక సంబంధాల నమోదు పదహారు సంవత్సరాలు తో సాధ్యమే. కొన్ని సందర్భాల్లో, ఒప్పందం అంతకుముందు వయసులో ముగించడం జరుగుతుంది. పద్నాలుగు సంవత్సరాల మధ్య వయస్సు కౌమార మాత్రమే వారి తల్లిదండ్రుల అనుమతి లేదా ఏదైనా ఇతర చట్టపరమైన ప్రతినిధి దీనిని ప్రవేశించవచ్చు. ఈ వయస్సు లో వ్యక్తులు మాత్రమే విద్యాభ్యాసం లేదా ఇతర విద్య నుండి వారిని వేరు లేని కాంతి పని చేయటానికి నియమించారు చేయవచ్చు.

ఇది పద్నాలుగు సంవత్సరాల లోపు ఉపాధి నిర్మించడం సాధ్యపడుతుంది? అవును, అది సాధ్యమే. ఈ నిశ్చితార్థం సినిమా, థియేటర్ లేదా ఇతర పోలి కార్యక్రమాలు పిల్లలు వర్తిస్తుంది. వాస్తవానికి, ఇది చట్టపరమైన ప్రతినిధులు ముఖ్యమైన సమ్మతి ఉంది, మరియు కార్మిక చర్యలు విద్య, వాటి అభివృద్ధి మరియు అందువలన న జోక్యం ఉండాలి.

చట్టం ద్వారా కాదు మైనర్లకు నిర్వహించడానికి చేయవచ్చు ఇది రచనల ఒక ప్రత్యేక జాబితా, ఉంది. అతను ప్రభుత్వంచే ఆమోదించబడింది. వయస్సు నియమాలు విస్మరించండి చేసిన ఉద్యోగుల, ప్రస్తుత న్యాయ ప్రక్రియ అనుగుణంగా శిక్ష ఉండాలి. అప్ మా దేశంలో వ్యక్తుల్లో ఏ వయస్సులో పని చేయవచ్చు? ఈ వయస్సు మాత్రమే ప్రజా సేవ లో నివసిస్తారు వారికి ఉంది. అతను అరవై అయిదేళ్ల సమానం.

అసమర్థులు కోర్టునే గుర్తించిన వ్యక్తి, ఏ ఉపాధి రాలేవు. అసమర్థత బేస్ - చిత్తవైకల్యం, తీవ్రమైన మానసిక అనారోగ్యం, మరియు అందువలన న. వైకల్యాలున్న మనుషులను ఈ సంబంధాలు వాటిని కొన్ని పరిమితులు ఉన్నాయి, అయితే, నమోదు చేయవచ్చు. వారు ప్రత్యేక వైద్య కమిషన్ ద్వారా గుర్తిస్తారు.

చట్టం యొక్క కొన్ని ఉల్లంఘనలు కట్టుబడి చేసిన వ్యక్తులు, కార్యకలాపాలు కొన్ని రకాల జరిపే హక్కు కోల్పోయింది ఉండవచ్చు. తాత్కాలిక మరియు సంపూర్ణ పరిమితి ఉండవచ్చు. యజమాని వ్యక్తి మరియు సంస్థ ముగిసింది. వాటి మధ్య తేడా చాలా తక్కువ ఉంటుంది.

లేబర్ రిలేషన్స్ PPA ఒక భిన్నమైన ద్వారా నిర్వహించబడతాయి. శాసన ఫ్రేమ్ -Trudovoy కోడ్. అది కలిగి ఉన్న సమాచారం కార్మికులు మరియు యజమానులు వర్తిస్తుంది. ఉపాధి సంబంధించిన అన్ని ప్రాథమిక నియమాలకు వివరంగా ఇవ్వబడ్డాయి. అదనంగా, కార్మిక చట్టాలు ఆ విధంగా మా దేశం యొక్క రాజ్యాంగంలో సమాఖ్య చట్టాలు లో చూడవచ్చు, మరియు.