ఫంక్షనల్ బాధ్యతలు చికిత్స గది నర్సు, ఆమె హక్కులు మరియు బాధ్యతలు

సాధారణంగా, మీరు ఉపాధి ఒక ఒప్పందం ఆసుపత్రిలో ఉద్యోగం నిర్ణయించబడతాయి చేస్తే సగటున వైద్య సిబ్బంది నర్సులు ఫంక్షనల్ బాధ్యతలు అన్వేషించడానికి ఆహ్వానిస్తారు. ఈ వైద్య సంస్థ యొక్క పాలన మరియు కొత్త ఉద్యోగి మధ్య విభేదాలు తొలగించడానికి అవసరం. అన్ని తరువాత, ఉద్యోగ ఒప్పందం లో, ఒక నియమం వలె, అన్ని కాదు ఈ కాగితం అందించిన లక్షణాలు స్పష్టంగా మరియు పూర్తిగా పేర్కొనబడ్డాయి. నర్సు సూచనలను ఉద్యోగ బాధ్యతలను చిత్రకళా మరియు గరిష్ట పేర్కొన్న.

ఉదాహరణకు, విధానపరమైన నర్సులు మరియు నర్సింగ్ సహాయకులు విధులు పునర్విభజన మీద ఆస్పత్రులు తరచుగా వివాదాలు ఆచరణలో. ఉదాహరణకు, ఒక నర్సింగ్ అసిస్టెంట్ బాధ్యతలు విధానం గది శుభ్రం కలిగి, ఉంటే, మీరు వరుసగా ఉపాధి ఆమె కాంట్రాక్టు కార్మిక ప్రాంతంలో శుభ్రంగా పాయింట్ మినహాయించారు ప్రక్రియాపరమైన నర్సు ఈ కార్మిక ఫంక్షన్ నుండి మినహాయింపు చేయాలి, మరియు.

అందువలన, ఉద్యోగ వివరణ బాధ్యతలను ఆసుపత్రిలో చికిత్స గది విభాగంలో పనిచేసింది ఒక నర్సు ప్రకారం, ఉన్నాయి:

• వైద్య నియామకాలు చికిత్సా శాస్త్రం మరియు రోగనిర్ధారణ విధానాలు అమలు;

• ప్రథమ చికిత్స రెండరింగ్;

• పని మరియు చికిత్స గదులు నిర్వహణ మరియు టూల్స్, లభ్యత తనిఖీ సాధారణ ఉండనవసరం పదార్థాల లభ్యత, డ్రెస్సింగ్, మందులు, నిల్వ రక్తం మరియు రక్త ఉత్పత్తులు;

• (సమ్మతి ప్రమాణాలు అంటువ్యాధి నియంత్రణ నియమాలు తరువాత క్రిమిసంహారక మరియు స్టెరిలైజేషన్, సూక్ష్మజీవులు మరియు కృత్రిమంగా);

• జీవరసాయన పరిశోధనలో ఒక సిర మరియు ప్రయోగశాల దానిని పంపకుండా రక్త నమూనా;

• కఠిన అకౌంటింగ్ మరియు మందులు సమూహాలు A మరియు B యొక్క నిల్వ భరోసా;

• ఒక ప్రత్యేక నమోదు రకాల వైద్య రికార్డుల సకాలంలో పూరకం;

• నిబంధనలను మరియు వైద్య నీతి నియమాలు (నిల్వ కట్టుబడి వైద్య గోప్యతతో అధీన సంబంధాలు గౌరవం, రోగి యొక్క వైద్యుడు నియామకాలు యూజర్ ఫ్రెండ్లీ మరియు రోగి వివరణ);

• కట్టుబడి అంతర్గత శ్రామిక చట్టాలు నియమాలు ;

• ఆవర్తన శిక్షణ;

• శిక్షణ కార్యాలయం రోగులు అందుకున్న;

• క్రిమిసంహారక క్యాబినెట్ విధానాలు ఆస్కారమిస్తాయి;

• వైద్య సంస్థ షెడ్యూల్ పరిపాలనా ఆమోదం kvartsevaniya మరియు ప్రసరణ క్యాబినెట్ పట్టుకొని.

ఇది విలువ ఉద్యోగ వివరణ నిర్మాణం విభాగానికి అదనంగా చేర్చాలి పరిగణించడం "ఒక నర్సు ఫంక్షనల్ విధులు," ఆమె కు ఇంకా. ఈ వర్గంలో కలిగి:

- అధిక నాణ్యత మరియు నర్స్ యొక్క క్రియాత్మక బాధ్యతలను సకాలంలో అమలు ఎనేబుల్ పని పరిస్థితులు ఏర్పరచడానికి పరిపాలన అవసరాలు ఒక సహేతుకమైన ప్రదర్శన;

- నర్సులు పని మీద నియంత్రణ;

- ఆరోగ్య సౌకర్యాలు పనితీరును (నర్సులు పోటీతత్వం లోపల) మెరుగుపరిచే నిర్వహణ విభాగం ప్రతిపాదనలు తయారు;

- సమావేశాలు మరియు నర్సింగ్ సిబ్బంది సమావేశాలు పాల్గొనే;

- వైద్య సంస్థ అధిపతి వైద్యుడు ఒక నిర్వహణ శాఖ చర్యలు వ్యతిరేకంగా అప్పీల్.

హక్కులు మరియు పాటు ఉద్యోగ వివరణ బాధ్యతలను నర్స్ కూడా అతను తన మోసుకువెళ్ళే నర్సులు, కొన్ని బాధ్యతలు అందిస్తుంది , కార్యాలయంలో కోసం:

- వైద్య విధానాలు, యాంటీ, సూక్ష్మజీవి నియమాలతో అనుకూలత తనపై భద్రతా;

- మందులు మరియు కార్యాలయ సామగ్రి భద్రత;

- సమయం మరియు చికిత్స గది డాక్యుమెంటేషన్ యొక్క సరి.

అందువలన, నిర్మాణం మరియు కొత్తగా నర్సు చికిత్స గది అనుమతిస్తుంది వారి విధులు ప్రధాన పాయింట్లు జ్ఞానం, ఒక వైపు, దాని హక్కుల ఉల్లంఘన నిరోధించడానికి, మరియు ఇతర న - కార్యాలయంలో బాధ్యత పరిధిలో గుర్తించడానికి.